''Código ético de las instituciones y organizaciones''

Símbolo de conducta moral, integridad y compasión. 

El código ético es adoptado por la organización en un esfuerzo de para apoyar a la gente que es parte de la organización y apelan el código para tomar una decisión.

Implica 3 niveles: 

1. Código de ética en los negocios.
2. Código de conducta de los empleados.
3. Código de practica profesional.

Conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta.

Establecimiento: 

Fortalece una cultura ética de servicio. Permite el dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización.

Objetivos:

Atienden los requerimientos del cliente.

Integran la visión y misión de la empresa.

Fortalece a la organización con su entorno.

Guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias.

Importancia:

Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa, forma de cambiar la visión de la sociedad y profe sionistas.