''Empresas sin ética'' Unidad 3.

No sólo es lamentable, sino vergonzoso y desdeñable, que las empresas que en México actúan sin ninguna responsabilidad social, inscritas entre las menos éticas del mundo, ahora resulta que se proclaman como las compañías ejemplares que más se ajustan a los cánones legales y morales. En verdaderos atentados a la información real que existe en México y el mundo sobre su irresponsabilidad social, que sólo el actual gobierno conservador no advierte, sino que incluso premia, estas empresas han estado difundiendo autoelogios que confirman su evidente falta de ética, como es el mismo hecho de presumir algo que no se tiene.

Esas empresas son Grupo México, de Germán Feliciano Larrea Mota Velasco, y Grupo Villacero, de los hermanos Julio, Sergio y Pablo Villarreal Guajardo, originarios de Matamoros, Tamaulipas, las cuales han estado difundiendo en espacios pagados de la prensa y en otros medios, que recibieron sendos premios, uno de la Concamin (Confederación de Cámaras Industriales), el 28 de febrero, y otro de una agrupación de Londres, el 29 de febrero. El de la Concamin se llama nada menos que Ética y valores en la industria.

Lo más grave es que en el caso de Grupo México, el propio presidente Felipe Calderón viajó presurosamente hasta Guadalajara a entregarle el premio de la Concamin a dicha corporación, poniendo en claro, una vez más, la indebida asociación cómplice que entre ambos existe.

Al respecto, el Grupo Covalence, empresa consultora independiente de Ginebra, Suiza, que analiza los índices de ética de las empresas, en su reporte del pasado 26 de enero situó a Grupo México entre las firmas menos éticas del mundo; o sea, ocupó el sitio 573 de un total de 586 corporaciones evaluadas. Y dentro del sector recursos naturales, esta empresa se ubicó sólo en el lugar 31 de las 32 calificadas por la consultora independiente.

El Grupo México, de Larrea Mota Velasco, se ha destacado por los insultantes márgenes de ganancia obtenidos en años recientes, debidos, entre otras causas, a la feroz represión contra las justas demandas laborales de sus asalariados, así como por su insensibilidad criminal hacia la vida y la seguridad de los propios trabajadores, como lo demostró el homicidio industrial de Pasta de Conchos, Coahuila, el 19 de febrero de 2006, donde aún yacen abandonados 63 de los 65 cuerpos de mineros muertos. Una verdadera vergüenza nacional por la cual sus responsables no han recibido el castigo penal que merecen, esto es, el dueño, los socios y los directivos de esa corporación. Las viudas y familiares no han recibido de Larrea sino menosprecio y persecuciones, en una muestra elocuente de la ética que Larrea aplica en sus negocios. Pero por todo eso, Larrea ya es el segundo hombre más rico de México, según Forbes.

Esta corporación también se ha distinguido por su falta de ética e inhumana negativa a resolver, por los caminos legales, las tres huelgas lícitas de Cananea, Sonora; Sombrerete, Zacatecas, y Taxco, Guerrero, que al día de hoy acumulan cerca de cinco años de duración, a lo cual se sumó que con la complicidad del gobierno de Felipe Calderón y con más de 4 mil elementos de la fuerza pública federal y estatal, invadieron Cananea el 6 de junio de 2010, después de la grosera simulación jurídica fuera de la ley de declarar terminadas las relaciones de trabajo en esa mina, pero donde han reanudado tareas de rehabilitación, violando la norma jurídica de que en estado de huelga legal, como ocurre en ese yacimiento, no está permitido contratar nuevos trabajadores ni reanudar cualquier tipo de actividad productiva.

En este caso, Grupo México ha contratado a varios miles de terceroso esquiroles, desde esa invasión por la fuerza pública, sin haberles proporcionado ninguna capacitación, a los que tiene sometidos a condiciones de inhumana esclavitud, laborando en virtuales campos de concentración, amenazados y humillados todos los días por los elementos armados que vigilan sus entradas, salidas y movimientos. En esa mina ha habido más de 20 muertos y más de 100 heridos por negligencia de la empresa, que ésta siempre oculta. Los tercerosviven como esclavos, con la complicidad de la CTM local, bajo el mando de un líder charro, Javier Villarreal.

Otro grave caso de asesinato por los paramilitares de Grupo México ocurrió en Nacozari, Sonora, el 11 de agosto de 2007, donde fue ultimado a balazos por esos guardias el trabajador Reynaldo Hernández González, y donde 20 de sus compañeros fueron torturados; ellos acudían para ser reinstalados en su trabajo después de conseguir un laudo a favor. Sus asesinos intelectuales y materiales se mantienen en la impunidad, con toda la ética de que son capaces Larrea y socios, por la que Calderón y la Concamin los premian.

En cuanto a Grupo Villacero, de los hermanos Villarreal Guajardo, fue esta empresa la instigadora de la represión con fuerzas federales y estatales, ejecu- ta da el 20 de abril de 2006, para aplastar la huelga legal que protagonizaban los trabajadores del puerto industrial Lázaro Cárdenas, Michoacán, en la cual fueron asesinados cobardemente Mario Alberto Castillo y Héctor Álvarez Gómez, y más de 100 trabajadores fueron gravemente lesionados. Es públicamente conocido que los hermanos Villarreal Guajardo se significaron antes como los principales causantes de la quiebra de Fundidora de Fierro y Acero de Monterrey, ocurrida el l0 de mayo de 1986.

Estos son los dos casos de empresarios, Larrea Mota Velasco y los hermanos Villarreal Guajardo, que a cualquier precio y en desesperación están comprando pedigrí, del cual carecen absolutamente, para poder alardear que son los más éticos y socialmente responsables. Y Calderón les da a todos ellos un reconocimiento que no merecen, ignorando la condena internacional, en vez de hacerlos que paguen por sus vergonzosos delitos.

''Conclusión Unidad 4''

La ética profesional significa un conjunto de valores, costumbres y principios seguidos en forma definida estos describen lo que es correcto e incorrecto y define la decisión que debe de ser tomada. Las dimensiones e implicaciones de la ética son aquellas que nos dicen hasta que punto puede llegar nuestro comportamiento, ya sea bueno o malo. El profesionista y su ética de liderazgo, quiere decir que el liderazgo ético necesita de un líder que realmente crea en lo que piensa, pero respetando la dignidad y los derechos de otros profesionistas. Si un profesionista sufre de algún dilema ético debe saber tomar siempre las mejores decisiones que no lo afecten a el, pero que tampoco afecten a otra persona. Los códigos de ética profesionales nos deben de quedar muy claros, ya que si no los seguimos nadie querrá trabajar con nosotros y eso sera un gran problema. Ser un profesionista no solo implica tener un titulo, implica compartir de forma correcta nuestros conocimientos recabados, así nuestra vida sera buena, ética mente, económicamente, moralmente y tendremos una reputación sumamente excelente.

''Conclusión Unidad 3''

La ética en las instituciones y organizaciones, este es un tema que en lo personal me agrada demasiado, ya que habla de los derechos y obligaciones que una persona que ya tiene un empleo debe de tener. Las organizaciones son sistemas sociales que están diseñados para lograr metas objetivos por medio de recursos humanos. El código ético es más que importante en una organización, ya que pues esté es un esfuerzo para apoyar a la gente que esta dentro de cierta organización. La ética en instituciones públicas es muy diferente a lo que es en las instituciones privadas, ya que en las públicas se utiliza con frecuencia la metáfora de la vida y en las privadas es solo proclamada pero no aplicada. También se habla acerca de los derechos laborales que son los derechos que el trabajador obtiene por el simple hecho de comenzar a trabajar, son muy importantes y debes de tener claro que nadie puede quitártelos, ni el que tiene un puesto superior al tuyo, ni mucho menos tu jefe. Es importante que los conozcas y que estés consciente de que también debes de poner de tu parte,  para que así no tengas ningún problema en el lugar en el que labores. 

''Conclusión unidad 2''

La ética en la ciencia y tecnología es bastante importante pues la tecnología es lo mas indispensable en el siglo XXI, el dilema aquí es si los científicos son personas éticas, osea si son personas que respetan a la sociedad y al medio en el que habitan o si solo crean nuevos inventos para beneficio propio y no se fijan en si eso puede afectar la naturaleza o a la sociedad que compre ciertos productos.
No hablamos de que todos los científicos y tecnologos se han así, pero creo que si se debería de hacer algo en contra de aquellos que solo buscan ganar dinero sin fijarse en quienes afecta.
Los científicos deben de ser personas sumamente éticas, pues de que les sirve ser tan inteligentes si al final dañan a los demás. 

''Conclusión Unidad 1''

Aprender ética es muy importante, pues está estudia nuestro comportamiento, si actuamos de manera buena o mala, ya sea con la sociedad o con nosotros mismos, la ética se presenta en todos lados, una persona debe de ser ética siempre, pues si no lo es, podría llegar a tener conflictos con los demás por su mal comportamiento, la ética se vasa en los valores que cada uno tiene y los principales son: verdad, justicia, responsabilidad y libertad. Estos valores van de la mano con los derechos humanos: estos son derechos que se nos otorgan desde que nacemos, las personas siempre deben de ser justas y darnos lo que nos es debido, nada ni nadie puede quitarnos nuestra libertad pues este es uno de nuestros derechos más importantes.

Si conoces de ética y sabes que es, si conoces tus valores y tus derechos te aseguro que tendrás una vida plena y feliz.

''Caso ético de un medico''

María tiene 3 años, sus padres la llevan al servicio de urgencia infantil porque tiene dificultad para respirar. La mamá dice que desde hace dos días tiene fiebre, tos, muchos “ruidos en el pecho” y que las “flemas la hacen ahogarse”. Ella le cuenta al médico que María tiene una enfermedad neurodegenerativa, que se la diagnosticaron cuando tenía 1 año de vida. María ha tenido otros episodios similares, que han podido manejar en casa, pero esta vez es más severo.

La niña está febril con apremio respiratorio, pálida, con cianosis peri-oral y saturación de oxigeno de 87%. Destaca una niña desconectada del medio, con severo retardo del desarrollo psicomotor e hipertonía generalizada. La radiografía de tórax muestra condensación derecha y el laboratorio es compatible con infección bacteriana. En urgencia se aspiran secreciones y se da oxígeno por mascarilla.

El médico le dice a los padres de María que ya pueden irse a casa, les entrega una receta, les explica que deben darle antibiótico y que pidan hora para kinesioterapia respiratoria en su consultorio. El médico agrega que dada la condición de base de la niña, no es recomendable hospitalizarla, ya que no tiene posibilidad de sobrevida y que en este caso lo mejor es que la niña esté con su familia hasta el final.

Ante esto, los padres insisten en que no cuentan con los recursos necesarios para manejar este episodio en su domicilio. Ellos han luchado mucho por ella, conocen muy bien su enfermedad y tienen clara conciencia de su estado actual; si éste fuera el final de su vida no quieren verla sufrir, ya han visto que se alivia con poca ayuda. El médico accede a los requerimientos de los padres y decide hospitalizarla, pero les dice que por la enfermedad basal, no se permitirá el ingreso de María a unidad de cuidados intermedios y/o intensivos, en caso de requerirlo.

Conclusión:

Los médicos siempre tienen que estar a disposición de la sociedad, se me hace grosero de su parte del médico presentado en el caso que no quiera hacer todo lo posible por salvar a la niña, solo por que cree que ya no va a poder sobrevivir, además creo que si los padres quieren hacer hasta lo imposible con ella, el debe hacerlo pues ellos son quienes le están pagando por su servicio.

"Ética en el ejercicio de la profesión''